WIAL Poland Talk

Jako coach Action Learning, jak postąpiłbyś w następującej sytuacji?

Każdy członek zespołu skupia się na swojej linii zadawania pytań. Zaczyna to być szczególnie widoczne gdy pojawiają się pytania zadane wcześniej przez innego uczestnika.

4 replies
  1. Marzena Zielińska
    Marzena Zielińska says:

    Jak nam idzie z wzajemnym słuchaniem się i budowaniem pytań opartych o ciag wypowiedzi rozmówców? Dlaczego to ważne aby budować pytania w kontekście pracy zespołowej?

    Odpowiedz
  2. Andrzej Francuz
    Andrzej Francuz says:

    Przykładowa interwencja w tej sytuacji mogłaby być zbudowana na bazie interwencji standardowej, czyli sekwencji pytań:
    ” Jak nam idzie budowanie i zadawanie pytań pomagających znaleźć kreatywne rozwiązanie problemu?” lub Jaka jest jakość naszych pytań?”
    Po stwierdzeniu przez kogoś z grupy, że pytania się powtarzają itp. kolejne pytanie skierowane do grupy ; „Dlaczego jest to ważne, aby pytania się nie dublowały, a pojawiały się kolejne mocne pytania? i „Jak zadbamy o to w zespole?”

    Odpowiedz
  3. Aleksandra Zdziebło
    Aleksandra Zdziebło says:

    W takiej sytuacje zastosowałabym interwencje „Jak nam idzie słuchanie siebie nawzajem – swoich pytań i odpowiedzi”, „Dlaczego to ważne abyśmy słuchali swoich pytań”, „Jak o to zadbamy w naszym zespole?”. Można też zareagować zadając grupie pytanie: „Jak nam idzie wykorzystywanie zdobytych informacji do budowania kolejnych mocnych pytań?”.

    Odpowiedz
  4. Anna Strukowicz
    Anna Strukowicz says:

    Koleżanki i koledzy wskazali już wiele rozwiązań. Chciałabym dodać, że być może w tej sytuacji coach może przekierować uwagę grupy i jego interwencja będzie miała wpływ na sposób pracy. Co myślicie o tym, by zaproponować Prezenterowi by zadał pytanie / pytania grupie? Jeśli Prezenter podejmie inicjatywę, grupa będzie skupiona na tym, co mówi jedna osoba i być może praca grupy zostanie ukierunkowana na problem.

    Odpowiedz

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *