WIAL Poland Talk

Jako coach Action Learning, jak postąpiłbyś w następującej sytuacji?

W trakcie sesji do sali wchodzi jakaś osoba i podaje jednemu z uczestników karteczkę z wiadomością, po czym wychodzi.

2 replies
  1. Aneta
    Aneta says:

    W tym momencie zwróciłabym się do grupy – „Zauważyłam, że do sali weszła osoba, nie uczestnicząca w naszej sesji i zostawiła „osobie X” wiadomość na kartce.Czy ktoś jeszcze to zauważył?”.

    Jeśli uczestnicy sesji potwierdzą spostrzeżenie, zapytałabym zespół ” Czy w związku z tym chcielibyście zadać osobie X jakieś pytania dotyczące tej sytuacji ? ” Jeżeli tak – pozwalam grupie na zadanie pytań, a następnie podsumowuje pytaniem do grupy – ” Co zrobimy jeżeli powtórzy się taka sytuacja ?

    Odpowiedz
  2. Kasia Świerczek
    Kasia Świerczek says:

    Można również zapytać – Jak nam idzie z utrzymaniem skupienia? Dlaczego to ważne, aby utrzymywać poziom skupienia? i Jak zadbamy o to by utrzymywać skupienie w czasie opracowywania przełomowego rozwiązania?

    Odpowiedz

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *