CERTYFIKACJA W WIAL

.

WIAL zapewnia cztery poziomy certyfikacji dla coachów Action Learning, każdy o wyższym standardzie edukacji i wymagań.

Coachowie CALC mogą prowadzić sesje Action Learning, certyfikat PALC (Professional Action Learning Coach) wskazuje doświadczonych coachów,  osoby z certyfikatem SALC (Senior Action Learning Coach) mogą prowadzić wszystkie programy szkoleniowe WIAL, a coachowie MALC (Master Action Learning Coach) są trenerami i mentorami dla coachów oraz pracują nad udoskonalaniem metody. Certyfikaty WIAL ważne są przez 2 lata. 

Co daje certyfikacja w WIAL?

DLA COACHÓW, TRENERÓW I KONSULTANTÓW

  • zdobycie umiejętności według międzynarodowych standardów coachingu zespołowego Action Learning
  • wyróżnienie na rynku polskim i międzynarodowym
  • przejście intensywnego treningu rozwoju własnych umiejętności liderskich i zespołowych
  • przynależność do międzynarodowej społeczności coachów z całego świata, okazja do wymiany wiedzy i doświadczeń
  • możliwość aktywnego udziału w międzynarodowych strukturach WIAL
  • dokument potwierdzający pracę w zgodzie ze sprawdzonymi procedurami
  • potencjalnie większa ilość klientów biznesowych, chętnych do wdrażania metody Action Learning w swoich firmach
  • okazja do wsparcia i mentoringu ze strony doświadczonych coachów Action Learning

DLA ORGANIZACJI:

  • możliwość dostarczania rezultatów biznesowych we wszystkich obszarach organizacji: w finansach, sprzedaży, marketingu, logistyce, produkcji i innych.
  • zdolność do rozwoju zespołów w kierunku wysokiej skuteczności
  • możliwość szkolenia liderów w sytuacjach realnych wyzwań biznesowych
  • okazja do stworzenia wewnętrznego center of excellence (CoE), które umożliwi: zwiększanie dostępnej wiedzy w organizacji, rozwój własnych najlepszych praktyk w zakresie coachingu zespołów i liderów, obserwację trendów w pojawiających się problemach i ich rozwiązaniach w organizacji, rozwój talentów pełnych pasji i zaangażowania, współpracę z innymi doświadczonymi konsultantami i coachami WIAL ze świata oraz rozwój skutecznych i zwinnych liderów.
  • nieustanny dostęp do coachów zapewniających rezultaty oraz rozwój potencjału pracowników
  • ponieważ wewnętrzni coachowie znają dobrze organizację, mogą działać szybko i skutecznie w celu uzyskiwania najlepszych rezultatów
  • wewnętrzni coachowie Action Learning z czasem skutecznie dostosowują praktykę metody do funkcjonowania organizacji

Szkolenie wewnętrzne przynosi dodatkowy efekt wyraźnego wzrostu zaufania u członków grupy, podniesienia jakości współpracy oraz umiejętności prowadzenia skutecznych spotkań zespołowych i wspólnego rozwiązywania problemów. Dzieje się tak dzięki intensywnemu treningowi prowadzenia sesji i udziału w nich oraz dawania i otrzymywania informacji zwrotnych.

 —

 —

CZTERY POZIOMY CERTYFIKACJI

POZIOM
KTO TO JEST?
PO CO TAKI CERTYFIKAT?
CALC
Certified Action Learning Coach		 Absolwenci programów Foundations i CALC, którzy dopełnili wszystkich wymogów. Certyfikat CALC potwierdza umiejętność pracy z Action Learning w organizacji. Coachowie CALC wspierają zespoły w rozwoju i rozwiązywaniu problemów, a także kształcą liderów.

SPRAWDŹ NAJBLIŻSZE SZKOLENIE
PALC
Professional Action Learning Coach		 CALC posiadający 100 godzin doświadczenia z coachingiem WIAL Action Learning. PALC to doświadczony, zaawansowany coach Action Learning. Ten poziom certyfikacji jest dla tych, którzy bardziej pragną wdrażać programy Action Learning niż szkolić innych coachów.
SALC
Senior Action Learning Coach		 CALC (lub PALC) posiadający 100 godzin doświadczenia z coachingiem WIAL oraz upoważnienie do prowadzenia wszystkich programów certyfikowanych przez WIAL. Coachowie SALC nie tylko prowadzą grupy Action Learning, ale także szkolą innych coachów w tej metodzie. W praktyce często zakładają oddziały WIAL w swoim regionie.
MALC
Master Action Learning Coach		 SALC posiadający 500 godzin doświadczenia z coachingiem WIAL. Autor publikacji, prezentacji oraz osoba uważana za eksperta w metodzie Action Learning według WIAL. Kandydaci na coachów MALC są przedstawiani zarządowi WIAL przez innego coacha MALC. Coach MALC uważany jest za lidera w pracy i udoskonalaniu metodyki Action Learning według WIAL. Szkoli innych coachów oraz prowadzi mentoring dla coachów CALC, PALC i SALC.

 

PODSUMOWANIE WYMAGAŃ

 
CALC
PALC
SALC
MALC
  Certified Action Learning Coach Professional Action Learning Coach Senior Action Learning Coach Master Action Learning Coach
Uczestniczył w  module Foundations X X X X
Uczestniczył w module CALC X X X X
Forum WIAL Talk  Opowiedział na minimum 5 sytuacji      
Projekt Minimum dwie 90-minutowe sesje wraz z ich opisem 1 projekt długoterminowy. Minimum 4 sesje na przestrzeni kilku tygodni. 1 projekt długoterminowy. Minimum 4 sesje na przestrzeni kilku tygodni. Publikował i przemawiał jako ekspert Action Learning
Min liczba godzin doświadczenia   100 (50 coaching + 50 inne formy, np. uczestnictwo w warsztatach i konferencjach jako uczestnik lub trener/prelegent) 100 (50 coaching + 50 inne formy, np. uczestnictwo w warsztatach i konferencjach jako uczestnik lub trener/prelegent) 500
Prowadził Wprowadzenie do AL   X X X
Prowadził Foundations     X X
Prowadził moduł CALC     X X

 

 

PODSUMOWANIE WYMAGAŃ, KONIECZNYCH DO UTRZYMANIA CERTYFIKACJI

 
CALC
PALC
SALC
MALC
  Certified Action Learning Coach Professional Action Learning Coach Senior Action Learning Coach Master Action Learning Coach
Godziny pracy Action Learning X X X X
Uczestnictwo w

co najmniej jednym wydarzeniu WIAL

 X X X X
Prowadzenie przynajmniej jednego modułu Foundations lub CALC     X X
Skuteczny mentoring coacha CALC     X X
Publikacja lub prezentacja       X

 

UPOWAŻNIENIA W IMIENIU WIAL

 
CALC
PALC
SALC
MALC
  Certified Action Learning Coach Professional Action Learning Coach Senior Action Learning Coach Master Action Learning Coach
Do prowadzenia sesji Action Learning X X X X
Do prowadzenia modułu Foundations     X X
Do prowadzenia modułu CALC     X X
Do mentoringu coachów CALC i PALC     X X
Do mentoringu coachów SALC       X
Powrót do strony o Szkole Action Learning