Dzwoni do Ciebie menedżer z konkretną potrzebą:

„Mam 7-osobowy zespół, dział sprzedaży. Nie ma w nim energii, drive’u, ja wkładam dużo energii, ale mam mało odzewu, chodzi mi o impact, konkret. Próbuję na różne sposoby, ale nie wiem już jak ich rozpędzić, żeby to 'bajanie’ na spotkaniach umieli przekuwać w actions i dowodzić. To mają być 'żołnierze zawodowi’, a nie 'armia poborowa’. Wiesz, o co mi chodzi?”

Co robisz?

Omówię konkretny przypadek i powiem 4 rzeczy:

✅ Jak to planuję.

✅ Na jakim modelu opieram całą koncepcję.

✅ Co robię na poszczególnych spotkaniach.

✅ Jak to sprzedaję.

Dlaczego się tym dzielę? Żebyśmy wszyscy dostarczali jeszcze lepsze efekty. Wtedy będzie w biznesie więcej chęci na takie działania i skorzystamy na tym wszyscy! Zależy mi, żeby Wam wyszło, dlatego! 🙂

45 minut konkretu. 

Jak planować dobry team coaching przez Action Learning i bezpieczeństwo psychologiczne?

Prowadzi: Tomasz Janiak- jedyny w Polsce Master Action Learning Coach i dyrektor WIAL Poland. Szkoli i certyfikuje coachów AL w Światowym Instytucie Action Learning (WIAL).

Absolwentka Szkoły Action Learning

Nauka od Tomka była dla mnie bardzo cenna. Teraz wiem jakim coachem chcę być. Dziękuję Tomku 🙂

Klient Szkoły Action Learning

Tomek potrafi trafić z tematem do ludzi rożnego szczebla i tak dostosowuje przekaz, aby każdy mógł z niego skorzystać w 100%.

Absolwent Szkoły Action Learning

Zdecydowanie rekomenduję współpracę z Tomkiem. Profesjonalne podejście do uczestników, łączące zarówno Action i Learning.

Klientka Szkoły Action Learning

Współpraca i nauka od Tomka to jedno z najcenniejszych doświadczeń rozwojowych w moim życiu.