To narzędzie pomaga zespołom podjąć refleksję nad tym, co tak naprawdę zmienić, by pracować skuteczniej.
Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole warto mierzyć. Polecam to szkolenie. Łączy szeroką wiedzę i klarowny opis praktyki. Angażujące, wnoszące, bogate w materiały i konkretne wskazówki.
Czym jest bezpieczeństwo psychologiczne w zespole?
🟨 TPS to team psychological safety, czyli bezpieczeństwo psychologiczne w zespole. Według badań prof. Amy Edmondson z Uniwersytetu Harvarda oraz firmy Google to podstawa skutecznej współpracy w zespole.
🟨 Szkolenie TPS Certified Practitioner przygotowuje do mierzenia TPS oraz projektowania działań do jego rozwoju.
🟨 Raport TPS został stworzony na podstawie badań prof. Amy Edmondson oraz dr Petera Cauweliera (bio Petera znajdziesz na dole strony). Jest także po polsku.
🟨 Jak się używa Raportu TPS? Prosto. Zespół, z którym pracujesz wypełnia kwestionariusz. Dane z niego są anonimowe i automatycznie przesyłane do aplikacji. Ta generuje dla Ciebie raport. Następnie, Ty używasz go do dalszej pracy z zespołem i wykorzystujesz nasze narzędzia.
🟨 Jaka jest z tego biznesowa korzyść? Wzrost skuteczności współpracy w zespole. Tak podpowiadają badania i to jest naszym celem.
Dr Peter Cauwelier- twórca programu szkolenia i Raportu TPS
Dlaczego TPS Certified Practitioner? Bo:
🟨 Da Ci nie tylko narzędzie do pomiaru bezpieczeństwa psychologicznego i omówienia wyników. Przede wszystkim, da głęboką wiedzę oraz dodatkowe wskazówki i narzędzia, które pokażą Ci jak pracować z zespołem dalej.
🟨 Masz bezpośredni kontakt z autorem Raportu- Dr Peterem Cauwelierem, by móc zadać wszelkie potrzebne pytania i czerpać z jego doświadczenia.
Raport TPS daje uczestnikom możliwość szybkiego, dokładnego i głębokiego spojrzenia na swój poziom bezpieczeństwa psychologicznego. To mocne narzędzie dla wszystkich rozwojowców i liderów. To fundament konstruktywnego dialogu i pracy nad rozwojem zespołu.
TPS Certified Practitioner to szkolenie dla Ciebie jeśli:
🟨 pracujesz z zespołami i chcesz konkretnego narzędzia do rozwoju ich współpracy
🟨 planujesz tak pracować, ale brak Ci na to precyzyjnego sposobu
🟨 chcesz prowadzić szkolenia z budowania bezpieczeństwa psychologicznego
🟨 szukasz czegoś więcej niż tylko narzędzia do pomiaru
🟨 lubisz pracować zarówno na procesie jak i oferować mierzalne dane
🟨 cenisz bycie częścią większej, międzynarodowej organizacji
Przygotuje Cię do:
🟨 coachingu zespołowego opartego o konkretne, mierzalne dane
🟨 prowadzenia warsztatów/szkoleń z budowania bezpieczeństwa psychologicznego
🟨 sprzedaży tego narzędzia i procesu (wewnętrznej i zewnętrznej) do biznesu
🟨 używania palety narzędzi, które pomagają zwiększać jakość współpracy po pomiarze
🟨 roli trenera, który wie jak rozwijać bezpieczeństwo psychologiczne w zespole
🟨 podjęcia pierwszych kroków zaraz po szkoleniu
To szkolenie ma 3 elementy:
Warsztaty po polsku
Platforma online
Certyfikacja
Tomasz Janiak- trener, TPS Master Facilitator
Jak przebiegają warsztaty?
🟨 Dostajesz gruntowną wiedzę na temat badań nad pracą zespołową i bezpieczeństwem psychologicznym. Co więcej, uczysz się jak ją wykorzystać.
🟨 Dostajesz Raport TPS. To narzędzie, dzięki któremu zmierzysz i opiszesz bezpieczeństwo psychologiczne w zespole.
🟨 Poznajesz wyniki dotychczasowych badań z wykorzystaniem Raportu. Dodatkowo, dostajesz benchmarki do swojej pracy.
🟨 Uczysz się projektować kolejne interwencje w pracy z zespołami na podstawie wyników Raportu TPS.
🟨 Z innymi członkami grupy omawiasz ich doświadczenie i dostajesz pomysły na wykorzystanie Raportu TPS.
🟨 Omawiasz wszystkie swoje pytania dotyczące używania Raportu TPS i dalszej pracy z zespołami krok po kroku.
Co więcej:
🟨 Uczysz się o marketingu swoich usług. To znaczy o tym, jak bezpieczeństwo psychologiczne w zespole sprzedać i jak przekonać do jego rozwoju osoby z biznesu.
🟨 Otrzymujesz bezpłatny Raport TPS do wykorzystania z jednym zespołem (to już okazja na zwrot z inwestycji w szkolenie!). Koszt kolejnych Raportów TPS to 150 USD dla jednego, całego zespołu (4-12 osób).
🟨 I uczestniczysz w sesji Q&A z autorem narzędzia- Dr Peterem Cauwelierem.
Szkolenie zapewnia 28 punktów CCE w federacji ICF.
Kiedy i za ile?
Warsztaty składają się z 3 części. Pierwsza część będzie stacjonarna, a dwie kolejne online. Jeśli któryś z terminów w wybranej edycji nie pasuje Ci, możesz odbyć zajęcia z tego dnia w innej edycji lub w toku indywidualnym.
Najbliższa edycja: luty 2025
Dostępność miejsc: ⬜🟩🟩
Część 1 stacjonarnie, Łódź– 10.02.2025, w godz. 9:00- 17:00
Miejsce: ul. Zachodnia 70, Łódź
Część 2 online: 06.03.2025, w godz. 9:00- 12:30
Część 3 online: 13.03.2025, w godz. 9:00- 12:30
Cena
5 460 zł netto
(plus 23% VAT),
czyli mniej niż 1 dzień pracy z biznesem.
Nie pasuje Ci termin? Zapisz się, powiadomimy Cię o kolejnych!
Uwielbiam to szkolenie za to, że jest tak bliskie realnej pracy zespołów. Nie mogę się doczekać zastosowania tego narzędzia w organizacjach.
Raport TPS umożliwia podjęcie działań skupionych dokładnie tam, gdzie są potrzebne. Szkolenie daje narzędzia i techniki do zastosowania w zespołach, które mierzą się z wyzwaniami naszych czasów.
W cenie szkolenia dostajesz jeszcze 2 rzeczy:
1. PLATFORMA ONLINE W JĘZYKU POLSKIM I ANGIELSKIM
🟡 nagrania wideo, mp3 i materiały w różnych formach i obu językach, potrzebne do pracy Praktyka TPS
🟡 treści omówione jeszcze szerzej niż na samych warsztatach
🟡 wiedza dotycząca zarówno pracy z zespołem, jak i sprzedaży i marketingu
🟡 przerabiasz we własnym tempie
🟡 dostęp nieograniczony w czasie
🟡 możliwość nauki o bezpieczeństwie psychologicznym jeszcze przed samymi warsztatami!
2. Międzynarodowa certyfikacja TPS Certified Practitioner
🟡 certyfikat otrzymujesz od razu po zakończeniu szkolenia. Nie musisz nic więcej robić, ani płacić
🟡 to potwierdzenie, że potrafisz dostarczyć klientowi zarówno mierzalne dane jak i pracę na procesie
🟡 to także dostęp do międzynarodowej społeczności Praktyków TPS
🟡 i wyróżnienie nie tylko na polskim ale i międzynarodowym rynku
Jako facylitatorka, bardzo doceniam dogłębność szkolenia. Wiedza i wyniki badań przełożone są na proste, gotowe do wdrożenia narzędzia i wskazówki.
Trener
Tomasz Janiak
Jedyny w Polsce TPS Master Facilitator i Master Action Learning Coach. Jako pierwszy rozpoczął wdrażanie WIAL Action Learning w Polsce. Certyfikuje przyszłych coachów Action Learning i praktyków rozwoju bezpieczeństwa psychologiczne w zespołach.
Prowadzi sesje rozwoju liderów, talentów i zespołów. Pracował m.in. dla Volvo, Banku Pekao SA, Benefit Systems, Avon, Tauron, BNP Paribas, Kompanii Piwowarskiej, czy Ergo Hestia.
Action Learning uczył się także w Londynie i jest akredytowany przez brytyjski ILM.
Z pasji perkusista. Prywatnie mąż Dagmary i ojciec Tadka i Nikodema. Zobacz opinie o pracy Tomka na Linked In.
Autor narzędzia i programu szkolenia
Dr Peter Cauwelier
Z pochodzenia Belg. Konsultant i team coach z ponad 20-letnim doświadczeniem. Wywodzi się z biznesu, w którym karierę zakończył jako Executive Vice- President na rynki Azjatyckie w Essilor Group. Wykładowca na kilku programach MBA, m.in w Singapurze. Master Action Learning Coach WIAL.
Bezpieczeństwo psychologiczne to jego konik. Autor badań i pracy doktorskiej na ten temat oraz książki „The Untapped Team Advantage”.
