Webinarium Action Learning

10 technik, które wydobędą Cię z kłopotów. Część 2.

Czwartek, 1 sierpnia 2019, godz. 21:00.

W trakcie jednej z sesji team coachingu widzisz, że jeden z menedżerów jest wyraźnie rozdrażniony pracą w grupie. Odpowiada na pytania z niechęcią, odwraca wzrok, w końcu niechętnie w ogóle się odzywa. Kiedy inny członek grupy zachęca go do aktywności, mówi ze złością patrząc na Ciebie: „Na naszym normalnym spotkaniu zrobilibyśmy to dużo szybciej!”. Co robić?

Na najbliższym webinarium omówimy właśnie to- co robić w sytuacjach, które mogą zabić Twój warsztat czy sesję coachingu z zespołem.

Dowiesz się m.in co robić, gdy:

  • jest sporo dyskusji „na boku”- niektórzy uczestnicy rozmawiają po cichu między sobą
  • zespół nie realizuje celu spotkania
  • uczestnicy interesują się bardziej swoimi telefonami niż spotkaniem
  • niektóre osoby wychodzą w trakcie
  • jedna osoba jest wyraźnie poirytowana sposobem pracy
  • grupa naciska, aby coach włączył się merytorycznie lub prosi o ocenę jej pracy

Jeśli zarezerwujesz sobie miejsce już teraz, dodatkowo otrzymasz dostęp do nagrania wcześniejszego webinarium:

Jak Action Learning przezwycięża dysfunkcje zespołowe Lencioniego? Brak zaufania, konfliktu i zaangażowania. Dowiesz się:

  1. czym w grupie objawiają się te dysfunkcje,
  2. jak Action Learning pracuje nad nimi,
  3. i co możesz zacząć robić już teraz, aby lepiej pomagać zespołom, z którymi pracujesz!

Zaczynamy za

0dni0godzin(y)0minut(y)0sekund(y)

Opinie

Wiedza Tomka i jego niezwykłe umiejętności facylitacyjne pozwoliły nam budować umiejętności coachingu w Action Learning.

Joanna GrodzkaDyrektor szkoleń i rozwoju w Advanced Digital Broadcast

Jako prowadzący, Tomasz ma ogromną lekkość w nawiązaniu i budowaniu relacji.

Katarzyna BraśNaczelnik zespołu szkoleń i rozwoju, Bank Pocztowy

Tomek potrafi trafić z tematem do ludzi rożnego szczebla i tak dostosowuje przekaz, aby każdy mógł z niego skorzystać w 100%.

Wojciech TatysTransformation & Ops Excellence Lead for EMEA / APAC, Discovery Inc

Współpraca i nauka od Tomka to jedno z najcenniejszych doświadczeń rozwojowych w moim życiu.

Marta ZbońkowskaEkspert ds. szkoleń i rozwoju, mBank

Prowadzi

Tomasz Janiak

Jedyny w Polsce Master Action Learning Coach i dyrektor WIAL Poland. Jako pierwszy Polak ukończył szkolenie dla coachów Action Learning w Nowym Jorku i rozpoczął wdrażanie nurtu WIAL w Polsce. Pomaga osobom pracującym w zespołach i z zespołami w podnoszeniu ich skuteczności i jakości współpracy. Szkoli i certyfikuje coachów Action Learning.