„Budowanie, angażowanie oraz rozwijanie zespołu- to właśnie jest Action Learning!”
Dla specjalistów HR
którzy chcą pełnić bardziej partnerską rolę dla biznesu.
Dla kogo i do czego jest Action Learning?
Dla trenerów i coachów
chcących wyróżnić się na rynku i skutecznie pracować z zespołami.
Dla menedżerów
widzących niską skuteczność i jakość współpracy w zespołach.
Do dostarczania
rozwiązań na złożone, ważne i prawdziwe wyzwania biznesowe.
Do rozwoju
talentów i menedżerów, mających odpowiadać na takie wyzwania.
Do wzrostu
jakości współpracy i skuteczności zespołów.
Jak pracujemy?
Nasze warsztaty i sesje są proste: realne wyzwania, praktyka, narzędzia i informacja zwrotna.
Szkoła Action Learning
Na szkoleniach otwartych i zamkniętych przygotowujemy do profesjonalnego używania Action Learning w rozwoju liderów i menedżerów, team-coachingu i sesjach rozwiązywania problemów. Pomagamy w certyfikacji w Światowym Instytucie Action Learning (WIAL).
Action Learning dla biznesu
Prowadzimy sesje i projekty rozwoju liderów i menedżerów, wspieramy ich w wyzwaniach operacyjnych i interpersonalnych. Pomagamy zespołom w trudnościach i lepszej współpracy. Uczymy komunikacji i ustalania reguł opartych o realne, biznesowe problemy.
Co mówią nasi klienci?
Nie spodziewałam się, że Action Learning może mieć tak głębokie zastosowanie i oddziaływać na kilku poziomach jednocześnie – to rzeczywiście tak działa.
Zdecydowanie rekomenduję. Profesjonalne podejście do uczestników, łączące zarówno Action jak i Learning, dzięki czemu można przenieść zdobytą wiedzę w realia pracy z zespołem.
Po pięciu dniach intensywnej pracy mogę szczerze powiedzieć, że czułam się pewnie wprowadzając to narzędzie do organizacji.
Szczere polecam. Siłą Action Learning jest komunikacja i realne zaangażowanie. W tym procesie nie ma przegranych – no chyba, że jest to problem 
Szkolenie z Action Learning było jednym z bardziej wciągających i dynamicznych na jakich byłam od lat.
Polecam. Byłem dziś na warsztacie z Action Learning. Jestem zachwycony tą metodą.
Wprowadzenie do Action Learning
Jak angażować ludzi z biznesu i rozwijać ich przez Action Learning?
Dowiesz się:
✅ Czym dokładnie jest Action Learning i na czym polega?
✅ Jak proponować biznesowi niecodzienny sposób na rozwój pracowników? (Co oprócz szkoleń?)
✅ Ewolucja na rynku rozwojowym, którą większość rozwojowców przegapia
✅ Jak rozwojowiec może wspierać w realnych problemach biznesowych?
✅ Jak pracować z talentami i liderami nad tym co jest dla nich ważne?
✅ Jak prowadzić team-coaching oparty o zadania?
✏️ Upewnij się, że masz coś do pisania, aby notować ważne dla siebie treści.
Prowadzi: Tomasz Janiak- jedyny w Polsce Master Action Learning Coach i dyrektor WIAL Poland. Szkoli i certyfikuje coachów AL w Światowym Instytucie Action Learning (WIAL).
WIAL Poland
WIAL Poland jest oficjalnym oddziałem World Institute for Action Learning (WIAL), czyli Światowego Instytutu Action Learning, który ma siedzibę w USA. Pracujemy z liderami i zespołami nad tym, by skuteczniej rozwiązywali problemy i zwiększali swoją zawodową sprawność.
W Szkole Action Learning kształcimy i certyfikujemy coachów zespołowych Action Learning. Robimy to według standardów opracowanych po 20 latach doświadczeń i używanych obecnie na całym świecie.
Nasi klienci to m.in.: Bank Pekao SA, Ergo Hestia, Volvo, Kompania Piwowarska, Tauron, Benefit Systems, Innogy, BNP Paribas czy Media Expert.
NASI KLIENCI
I klienci WIAL na świecie
Najbliższy webinar
Dołącz na Linked in!
