Klient Szkoły Action Learning

„Budowanie, angażowanie oraz rozwijanie zespołu- to właśnie jest Action Learning!”

Klientka Szkoły Action Learning

„Jedno z najcenniejszych doświadczeń rozwojowych w moim życiu.”

Robimy to od 2015 roku. Wiemy co działa.

Dzięki nam Bank Pekao SA, Astra Zeneca, Volvo, Ergo Hestia, Grupa Pracuj, Medtronic czy Onet z sukcesem używają Action Learning i rozwijają bezpieczeństwo psychologiczne.

Dla specjalistów HR

którzy chcą pełnić bardziej partnerską rolę dla biznesu.

Dla trenerów i coachów

chcących wyróżnić się na rynku i skutecznie pracować z zespołami.

Dla menedżerów

widzących niską skuteczność i jakość współpracy w zespołach.

Do dostarczania

rozwiązań na złożone, ważne i prawdziwe wyzwania biznesowe.

Do rozwoju

talentów i menedżerów, mających odpowiadać na takie wyzwania.

Do wzrostu

jakości współpracy i skuteczności zespołów.

Darmowe nagranie

Jak planować dobry team coaching przez Action Learning i bezpieczeństwo psychologiczne?

Prowadzi: Tomasz Janiak- jedyny w Polsce Master Action Learning Coach i dyrektor WIAL Poland. Szkoli i certyfikuje coachów AL w Światowym Instytucie Action Learning (WIAL).

Dzwoni do Ciebie menedżer z konkretną potrzebą:

„Mam 7-osobowy zespół, dział sprzedaży. Nie ma w nim energii, drive’u, ja wkładam dużo energii, ale mam mało odzewu, chodzi mi o impact, konkret. Próbuję na różne sposoby, ale nie wiem już jak ich rozpędzić, żeby to 'bajanie’ na spotkaniach umieli przekuwać w actions i dowodzić. To mają być 'żołnierze zawodowi’, a nie 'armia poborowa’. Wiesz, o co mi chodzi?”

Co robisz?

W tym nagranieu omówię konkretny przypadek i powiem 4 rzeczy:

✅ Jak to planuję.

✅ Na jakim modelu opieram całą koncepcję.

✅ Co robię na poszczególnych spotkaniach.

✅ Jak to sprzedaję.

Dlaczego się tym dzielę? Żebyśmy wszyscy dostarczali jeszcze lepsze efekty. Wtedy będzie w biznesie więcej chęci na takie działania i skorzystamy na tym wszyscy! Zależy mi, żeby Wam wyszło, dlatego! 🙂

45 minut konkretu. 

Nasza praca

Prostota i autentyczność- realne wyzwania, praktyka, narzędzia i informacja zwrotna.

Paweł Jurek, Managing Director&Strategic Advisor, Ringier Axel Springer Polska

Poszerzamy umiejętności rozwojowców

Na szkoleniach otwartych i zamkniętych przygotowujemy trenerów, HRowców, scrum masterów do profesjonalnego używania Action Learning oraz pomiaru i rozwoju bezpieczeństwa psychologicznego. Szczególnie w pracy z liderami, zespołami i na sesjach rozwiązywania problemów. Co więcej, pomagamy w międzynarodowych certyfikacjach z Action Learning i bezpieczeństwa psychologicznego.

Rozwijamy liderów, zespoły zarządcze i grupy talentów

Prowadzimy nie tylko sesje, ale projektujemy całe procesy rozwojowe. W ten sposób wspieramy liderów i grupy talentów w wyzwaniach operacyjnych i interpersonalnych. Co więcej, pomagamy zespołom w trudnościach i lepszej współpracy. Podczas biznesowych spotkań, uczymy komunikacji i ustalania reguł opartych o realne, organizacyjne wyzwania.

Absolwent Szkoły Action Learning

Szkoła Action Learning była niesłychanie praktyczna. Oprócz tego, że nauczyliśmy się samego narzędzia, wyraźnie podniosła nasze umiejętności w zakresie coachingu, facylitacji i zarządzania zmianą.

Klientka Szkoły Action Learning

Po pięciu dniach intensywnej pracy mogę szczerze powiedzieć, że czułam się pewnie wprowadzając to narzędzie do organizacji.

Absolwent Szkoły Action Learning

Zdecydowanie rekomenduję. Profesjonalne podejście do uczestników, łączące zarówno Action jak i Learning, dzięki czemu można przenieść zdobytą wiedzę w realia pracy z zespołem.

Absolwent Szkoły Action Learning

Szczere polecam. Siłą Action Learning jest komunikacja i realne zaangażowanie. W tym procesie nie ma przegranych – no chyba, że jest to problem

Absolwentka Szkoły Action Learning

Szkolenie z Action Learning było jednym z bardziej wciągających i dynamicznych na jakich byłam od lat.

Absolwent Szkoły Action Learning

Miałem niespotykaną przyjemność wchodzić w świat Action Learningu wraz z WIAL Poland. Gorąco polecam wszystkim, mierzącym się z rozwiązywaniem złożonych problemów.

WIAL Poland

WIAL Poland jest oficjalnym oddziałem World Institute for Action Learning (WIAL), z siedzibą w USA. Pracujemy z liderami i zespołami nad skutecznym rozwiązywaniem problemów i zwiększaniem swojej zawodowej sprawności.

W Szkole Action Learning kształcimy i certyfikujemy coachów zespołowych Action Learning. Robimy to według standardów opracowanych po 20 latach doświadczeń i używanych obecnie na całym świecie.

Nasi klienci to m.in.: Bank Pekao SA, Ergo Hestia, Volvo, Kompania Piwowarska, Astra Zeneca, Tauron, Benefit Systems, BNP Paribas czy Media Expert.

NASI KLIENCI

Klient Szkoły Action Learning Onet
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning VOLVO
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning INEA
Klient Szkoły Action Learning Bank Pocztowy
Klient Szkoły Action Learning Benefit Systems
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning TAURON
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning Autoliv
Klient Szkoły Action Learning
Klient Szkoły Action Learning PwC
Klient Szkoły Action Learning Bank Santander
Klient Szkoły Action Learning media expert
Klient Szkoły Action Learning maspex

I klienci WIAL na świecie

Klienci WIAL np. Boeing, CAT, EY i inni
Klienci WIAL np. Microsoft
Klienci WIAL np. Google
Klienci WIAL np. Siemens